- 業種、職種、役職、職責に応じたキャリア・スキル開発プログラム、また業種、職種、役職、職責に関係なく横断的に必要とされるプロフェッショナル・スキル・プログラムを提供します。
- 定型ノウハウ／パッケージ提供（講演）型の一方通行の研修、セミナーは行わず、参加者個別の課題（イッシュー）に対する解決策を持ち帰って頂くことを目的とします。
- 情報→知識→知恵→行動を促します。
- 「レクチャー（「情報」インプット）」⇒「ディスカッション」⇒「応用による理解（体系化）」⇒「個別・共通問題解決（アウトプットによる「知識」化）」⇒「行動計画（実践）」まで一貫して伴走する双方向のトレーニング・プログラム です。
キャリア・スキル開発
- Self-Performance Management and Required Skill Development Program (SMSD)
個人のスキル開発、「成果管理力」強化プログラム - Team-Performance Management and Leadership (TPML)
組織としての成果管理力とリーダーシップ強化プログラム - Building Businesses (Launching Ventures) and Execution Management (BBEM)
新規事業開発、実行、成果管理プログラム - Business Innovation, Owner/President Management Program (BIPM)
事業（経営）改革、経営トップのマネジメントプログラム
プロフェッショナル・スキル開発
- Critical Thinking and Problem Solving Skill Development (CTPS)
戦略思考、問題解決スキル開発プログラム - English Language and Communication Skill Development (ELCD)
英語を用いたコミュニケーションスキル開発プログラム
ELCDプログラム「４つの要諦」については、こちらをご覧下さい。 - MBA Essentials: Strategy, Marketing, and Finance (MBAE)
経営管理学基礎講座（経営戦略、マーケティング、ファイナンス） - Managerial Finance Professional Program (MFPP)
経営財務プロフェッショナル講座
講演、研修、セミナー
ご要望に応じてテーマ設定、内容設計致します。直近の主な講演、セミナー、研修テーマは以下のとおりです。
M&A ポストマージャーインテグレーション（合併後の統合）成功戦略、リーダーシップ・マネジメント- 400人の経営者が語ったリーダーシップの要諦
- 低成長時代の経営戦略とトップマネジメントの役割
- 経営企画室マネージャー養成
- マーケティングを科学する「マーケティングROI」
- ストラテジー・エコノミクス（戦略の経済評価）：事業価値評価、バリュエーション
- 管理か放任か！？伸びる企業の要諦「コーポレート・アントレプレナーシップ」
- リーダーシップ＆フォロアーシップ・マネジメント「セルフ・アッセンブリー（自己組織・自律成長）組織」の作り方
- ビジネス・アスリートのための9時間問題解決ワークショップ
- コミュニケーション・スキル・ディベロプメント「頭がいいビジネスマン、頭が悪いビジネスマンの話し方」
※その他、個別（大手・中小）企業向け経営幹部、マネージャー、新人研修、経営大学院での講演、セミナー。また、テレビ、ラジオ、各種ビジネスシンポジウムにおける、経営者、起業家、エコノミスト等とのトークセミナー、パネルディスカッション・モデレーターなど多数。
一般論の発信（インプット）ではなく参加者の「ソリューション実践のためのロードマッピング（アウトプット）」にフォーカスします。
- 全参加者より事前に「問題解決シート（カルテ）」をご記入頂き、受講者全員のプロフィール、課題を事前把握させて頂きます。
- 全体共有可能・不可能のパーミッションを元に参加者個別の問題を全体ケースとして採用しながら、参加者が具体的な解決策を持ち帰れることを目的とします。
- 必要に応じて、解決策の実行、成果へのサポートをアフターフォロー致します。
ビジネスリーダー教育についてのお問い合わせは当ホームページのメールフォームからお願いします。
